Employer Branding

Das Ziel von Employer Branding ist die Verbesserung des Unternehmensimages, wodurch sich die Optimierung von Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, der Unternehmenskultur und der Leistungsbereitschaft ergeben soll.

Der REICHLUNDPARTNER Think Tank Future Thinking beschäftigt sich nicht nur mit der Innovation von Geschäftsmodellen, sondern hat sich ebenso auf Employer Branding spezialisiert. Wir glauben, dass nachhaltige Unternehmensführung Hand in Hand mit nachhaltiger Mitarbeiterentwicklung geht und positionieren Ihre Arbeitgebermarke entsprechend am Arbeitsmarkt. Dazu arbeiten wir eine eigenständige Kreation für die Employer Branding Kampagne aus und definieren Markenkontaktpunkte für Ihre Zielgruppe.